起诉离婚再次起诉

在再次起诉离婚时,法院会根据《民法典》第一千零七十九条的规定,重点审查夫妻感情是否确已破裂。这通常涉及双方分居时间、是否有重大矛盾且无法调和、是否有重婚或与他人同居等情形.

打开滴滴后一直显示通话中

您可能进一步想问的是:这种情况是否侵犯了我的隐私权?从法律角度看,若滴滴APP在未经您同意的情况下持续显示通话状态,可能涉嫌对您的隐私进行不当监控或展示,这在一定程度上侵犯了.

学校收取教材费合理吗

学校收取教材费是否合理需视具体情况而定。分析:从法律角度看,学校收取教材费需遵循教育法规及物价部门规定。若费用透明、合理,且用于购买学生必需教材,则属正常。但若存在乱收费.

一般立功和重大立功在哪些情况下会被认定?

一般立功和重大立功在犯罪分子有检举、揭发他人重大犯罪行为,或提供重要破案线索并查证属实,以及有其他重大贡献等情况下会被认定。例如,根据《刑法》相关规定,有一般立功表现的可.

法律上撞了网约车有没有义务赔偿误工费?

撞了网约车需视情况赔偿误工费。若造成人身损害,依据《民法典》等,应赔偿误工费;若未造成,则无此义务,但应赔偿停运损失。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有.

拼多多退款扣费是什么意思

拼多多退款扣费是商家或平台在退款时扣除一定费用。分析:这通常涉及消费者权益保护法及平台服务协议。拼多多作为电商平台,其退款政策应明确告知消费者。若未经明确告知或同意,擅自.

立案没开庭可以撤案吗

立案后未开庭前可以撤案。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》,自诉案件自诉人可主动撤案,公诉案件在特定情形下如情节轻微、追诉时效已过等也可撤案。不及时撤案可能导致司法资源浪费.

微信代购衣服色差大怎么办

微信代购衣服色差大,可要求更换或退款。依据《消费者权益保护法》,商品不符质量要求可退货或更换。若不及时处理,可能影响消费者权益,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.

智力残疾父母有存款低保吗

智力残疾父母是否享受存款低保需视情况而定。分析:根据相关政策,享受低保待遇的家庭需满足一定的收入和财产条件。若智力残疾父母虽有存款,但存款金额较低且不足以维持其基本生活,.

出车祸十级伤残一共赔多少

车祸十级伤残赔偿需综合考虑多项因素。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,赔偿包括医疗费、误工费及残疾赔偿金等,不及时处理可能导致受害者经济.

商家态度强硬不退货,我该如何维权?

您可以依法维权,要求退货或赔偿。依据《消费者权益保护法》,商家需承担商品质保责任,若拒绝处理,您有权举报。不及时处理可能导致权益受损,影响消费体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

车祸朋友是否负责任

朋友一般不需负责,除非有过错。《民法典》规定,行为人因过错侵害他人民事权益需担责。若朋友对车祸有过错,如不当驾驶,可能需赔偿损失。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任扩大.

改户口本上的年龄需要怎么办

改户口本上的年龄需按法定程序向户籍管理部门申请。分析:根据《中华人民共和国户口登记条例》,户口登记的内容需要变更时,由户主或者本人向户口登记机关申报。年龄属于户口登记的重.

微信有人辱骂我应该怎么投诉

您可以向公安机关报警处理微信辱骂行为。依据《治安管理处罚法》,辱骂他人可处拘留或罚款,严重者将面临更重处罚。不及时处理可能导致心理创伤及长期骚扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.

分期手机贷款利息与本金差不多怎么办

分期手机贷款利息过高,可依法调整。依据《民法典》等法律规定,利息不得超过银行同类贷款利率四倍,超出部分不予保护。若不及时处理,可能导致高额利息负担,甚至影响个人信用。 ✫.

360借款提示要还款怎么办

360借款提示还款,需确认借款事实并按时履约。分析:若您确实从360借款平台借款,则还款提示是合法的债权催收行为。根据《合同法》,借款人应按照约定的期限返还借款。若逾期不还,可能.

人寿意外险如何报销

人寿意外险报销需遵循合同条款,提交必要证明。分析:人寿意外险报销通常要求被保险人提供医疗费用收据、诊断证明、事故证明等相关资料。这些资料需符合保险合同约定的要求,保险公司.

小孩户口跟爷爷奶奶能上小学吗

小孩户口跟爷爷奶奶一般不影响上小学,但需符合入学政策。分析:根据我国教育法及各地入学政策,孩子入学通常以其户籍所在地为依据,但具体还需考虑学校招生政策、学位情况等因素。若.

如果对方不再使用微信,我转账的钱会退给我吗

微信转账错误,对方不用微信钱不一定能退。依据《民法典》,可协商返还不当得利,若协商无果可起诉。不及时处理,可能面临资金损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555.

工作争吵停职怎么办

您可以先尝试与单位沟通恢复职位,若沟通无果且属于劳动仲裁范围,可依法申请劳动仲裁。《劳动合同法》等相关法律规定了劳动者的合法权益,单位无故停职可能违反法律规定,不及时处理.