西点学徒上班工资跟上班时间，加班费，还有休

西点学徒作为劳动者，其加班工资的计算与普通员工并无不同，均应遵循《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第四十四条，法定节假日加班费为月工资基数×300%×加班天数，休息日加班费为月工资基数×200%×加班天数，工作日加班费为月工资基数×150%×加班天数。这表明，无论是西点学徒还是其他岗位的员工，在加班工资的计算上享有同等的法律权益。
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西点学徒应了解自己的工作时间、加班费和休假权益，并保留好相关证据，如工作时间记录、加班证明等。若权益受到侵害，可先与用人单位沟通协商；协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，建议学徒在入职前签订书面劳动合同，明确双方权益，以便在争议发生时维护自己的合法权益。
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西点学徒的上班时间和休假时间应遵循《劳动法》的规定。一般情况下，工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。若工作时间过长，用人单位应与工会和劳动者协商，且加班时间一般每日不得超过1小时。若用人单位违反规定，劳动者有权要求补偿或向劳动监察部门投诉。