想了解，用人单位需提前多少天通知才能解聘?
杭州西湖区律师
2025-01-03
关于解聘通知的提前天数，需视具体情况而定。通常，劳动者需提前三十天以书面形式通知用人单位。如果用人单位存在违法行为，如违反劳动合同规定等，劳动者可以更快地解除劳动合同，甚至可以立即解除而无需提前通知。务必注意，未按规定通知可能引发纠纷。
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