孩子户口从男方转回女方需按户籍管理规定办理。分析：根据户籍管理规定，孩子户口的迁移需双方父母协商一致，并提交相关证明材料，如离婚证、孩子的出生证明、双方的身份证及户口本等.

您到2025年是否需继续交社保费需视具体情况。分析：根据规定，职工达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。您1965年出生，如为男性则在2025年已达60岁退休年龄；如为.

养老金领取额需根据多种因素计算，无法直接给出确切数字。分析：养老金的领取金额取决于缴费年限、缴费基数、个人账户累计额、当地平均工资水平及养老金计算公式等多个因素。因此，仅.

中金支付扣款可能是交易、服务费或误扣。需核实扣款原因。分析：中金支付作为第三方支付平台，扣款可能源于您授权的某项交易、服务费支付，或是系统误操作。建议首先检查个人交易记录.

老板故意不支付工资，可投诉至劳动监察。依据《劳动法》，单位有克扣或拖欠工资等侵害行为，需承担法律责任。不及时处理，可能影响员工权益及单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

起诉离婚开庭时间一般需32-42天，具体时间视案件复杂程度而定。根据《民事诉讼法》，简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结。若不及时处理，可能导致感情进一步恶化，财产分割等.

工资会按实际出勤天数计算，多休天数可能影响薪资。依据《劳动法》，工资分配遵循按劳分配原则，多休将减少出勤天数，影响工资总额。严重情况可能导致当月工资大幅降低。 ✫✫✫✫✫.

您可以向当地公安机关交通管理部门申请查询路上监控。分析说明：根据法律规定，路上的监控录像通常由公安机关交通管理部门负责管理。如果您需要查询相关监控录像，应首先向当地公安机.

货到付款签收后可申请退款。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货退款。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，如错过退款时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

无法直接查找举报人信息，这是受法律保护的。《监察法》规定，泄露举报人信息将依法处理，严重可能涉及法律责任。不及时处理举报事宜，可能影响平台秩序和用户体验。 ✫✫✫✫✫有法.

非本人签署的保单全额退保需视情况而定。依据《保险法》，非投保人亲笔签名可能影响合同效力，但全额退保还需考虑保单条款及保险公司规定。若不及时处理，可能面临无法退保或经济损失.

单位不遵守协助执行通知书，将承担法律责任。依据《民事诉讼法》，法院可责令履行，并罚款、拘留；构成犯罪者，将追刑责。不及时处理，可能导致执行受阻，影响司法权威和申请人权益。.

吊牌拆除后一般仍可退货。依据《消费者权益保护法》，商品无损坏即可无理由退货，吊牌拆除不影响商品完好性。但若吊牌是判断商品是否使用过的重要依据，则可能无法退货，影响消费者权.

中建系统黑名单可解除，需按法律程序操作。《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》明确了失信信息的删除条件。若不及时处理，可能影响企业信誉及业务合作。 ✫✫✫.

交罚款未获收据，可向执收单位申请补开。分析：缴纳罚款后，执收单位应出具省财政部门统一制发的罚款收据。若未收到收据，可能因工作人员疏忽或系统问题。收据是缴费凭证，对维权至关.

银行卡扫码被骗转账，应立即报警处理。根据《中华人民共和国刑法》规定，公安机关侦破案件后，可追缴或责令犯罪分子退赔。若不及时报警，可能错失资金追回的最佳时机，导致资金无法挽.

车子全损报废，保险公司将按约定赔偿。依据《保险法》，赔偿需根据投保金额和保险单约定，未达报废标准则修理赔偿。若不及时处理，可能导致被保险人无法获得应有赔偿，造成经济损失。.

临聘员工不能被随意解聘，需提前通知。依据《劳动合同法》，解聘需提前三十日通知或支付额外工资，并满足特定条件，如不胜任工作等。未及时处理可能导致违法解聘，需支付赔偿金。 ✫.

被中专学校开除可能会影响学历认证和就业机会。从法律角度看，开除是对学生违纪行为的一种严厉处分，会记录在个人档案中，可能影响学历的官方认证，且在求职时，雇主可能会对此产生负.

留后窗是否违反相邻权需看具体情况。依据《民法典》相邻权规定，若后窗未侵犯邻居权益，则不违法。若侵犯且未及时处理，可能导致邻里纠纷、赔偿损失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问.